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Artikel zu BEM als Personalmanagementtool, das für DienstgeberInnen als auch DienstnehmerInnen Vorteile bringt

Damit BEM gelingt, wird die Prozessentwicklung und Umsetzung sowohl von DienstgeberInnen als auch DienstnehmerInnen und Fachkräften (z.B. Arbeitsmedizin, SFK) in einem dialogischen Verfahren umgesetzt. Das ist einer der Erfolgsfakoren von BEM. Den Artikel zu BEM finden Sie hier.

Wir vom Betriebsservice unterstützen OÖ Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von BEM.